måndagen den 2:e mars 2009
Undantagstillstånd på arbetsmarknaden
A-kassan, av regeringspartierna konsekvent beskriven som ett bidrag, är en försäkring vars funktion är tudelad. Dels är den förstås till för den som blir arbetslös. Den ska garantera en inkomst under tiden man går utan arbete. Men den ska också skydda alla som faktiskt har ett jobb från lönekonkurrens. En (relativt) hög a-kassa i kombination med kollektivavtal och en aktiv arbetsmarknadspolitik har tidigare varit en framgångsrik modell för att undvika underbudskonkurrens, med tillskapande av en låglönearbetsmarknad som följd, på den svenska arbetsmarknaden. Av modellen finns inte mycket kvar. Den smulas sönder av regeringen, som fördyrat och försämrat a-kassan och som i kristider dragit ner på arbetsmarknadsutbildningar och vuxenutbildning. Nu får systemskiftet ytterligare konsekvenser. IF Metall aviserar lönesänkningar, för att undvika att medlemmarna ska drabbas av än fler varsel. Regeringens reaktion? "Vi bryr oss inte"-linjen. Naturligtvis.
Etiketter:
arbetslöshet,
den jävla regeringen,
facket,
kristallnatten
| Hur känner du nu? |
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
6 kommentarer:
Så metall sviker sina medlemmar och den borgerliga regeringen är inte ens glad? Så otacksamt av dem.
Hur var det nu, skulle inte ni i UV stödja LO och förbunden i allt vad de gör i framtiden..?
Fy fan för Metall!
Skamligt av IF-Metall att sänka sig på det viset.
Det är väl inte fackets uppgift att sänka lönerna till 2006 års A-kassenivå?? Det är sånt Svenskt Näringsliv är till för!
Facket ska samla ihop sina medlemar och kräva av regeringen att de räddar jobben.
Fackpamparna har ju fan distanserat sig från sina medlemar totalt.
Skrämmande!
Eller vad tycker ni?
"Nu får systemskiftet ytterligare konsekvenser. IF Metall aviserar lönesänkningar, för att undvika att medlemmarna ska drabbas av än fler varsel. Regeringens reaktion? "Vi bryr oss inte"-linjen. Naturligtvis."
Nej men va tusan, gör som socialister gjort i alla tider, låna pengar! Bygg på statsskulden, det finns inget som heter återbetalning och betalningsskydlighet. Rationalisering, konjukturnedgång och effektivisering är onda ord!
Ärligt talat, vi har ridit på en framgångsvåg senast decenniet och till slut kom den fruktade konjukturnedgången vilket givietvis medför att vi måste se om vårt hus, effektivisera och rationalisera där det behövs, just för att klara av konkurrensen och fortsätta bygga välstånd i Sverige. Vad tycker du regeringen ska göra, betala ut pengar som inte finns? Det är väl bättre att folk går ned lite i lön än att folk får sparken? När intäkterna blir mindre medför detta givietvis att lönerna blir mindre, detta är ju oundvikligt även om det känns tråkigt!
Jag måste på allvar säga att det är på tiden att kritken från oppositionen blir mer relevant och mindre populistisk, oavsett om det gäller FRA eller effektiviseringen. Just nu verkar ni lova allt åt alla, vilket givietvis inte fungerar i verkligheten. Oppositionen framstår som en missnöjesallians vilket känns rätt onödigt.
Mvh
En försäkring skall per definition betalas fullt ut av premieinbetalningarna. Det gör INTE A-kassan, vilket gör den till någon slags hybrid mellan bidrag och försäkring.
"...tidigare varit en framgångsrik modell för att undvika underbudskonkurrens, med tillskapande av en låglönearbetsmarknad som följd, på den svenska arbetsmarknaden"
Tidigare ja... denna "framgångsrika modell" är helt anpassad efter ett antal stora industriföretag och inte efter dagens mycket mer serviceinriktade företag. Detta leder till att ungdomar, invandrare, sjuka m.m. har svårast att ta sig in på arbetsmarknaden eftersom kostnaden är hög och ansvaret hos arbetsgivaren är för stor. Man vågar inte ta risken helt enkelt.
"Av modellen finns inte mycket kvar"
Jodå, den finns kvar. Det är därför Sverige har Europas högsta ungdomsarbetslöshet.
Dessutom...
uppgörelsen innebär inte en lönesänkning. Det innebär en arbetstidsförkortning - så timlönen är lika stor som förut. Samma kostnad alltså...
Tid kan nu användas till vidareutbildning eller fritid. Företaget har kvar sin kompetens inför nästa högkonjungtur och löntagarna har sin anställning kvar.
Jag begriper inte på vad ni klagar över...
Skicka en kommentar